赛季初的苏州队前六轮保持不败，一度占据积分榜前列。然而光鲜的表象下隐藏着致命隐患，不败金身中竟包含多场平局。这些与强队的交锋制造了虚假繁荣，导致球队定位出现偏差。得势不得分成为常态，面对同级别对手时屡屡错失取胜良机。
8月2日的淮安市体育中心，淮安队用教科书般的防守反击战术，3比0彻底击碎了苏州的不败金身。
中卫王磊与边后卫陈强筑起移动城墙，采用人盯人战术切断了苏州核心外援马蒂亚斯与中场的联系。全场比赛苏州队仅有7次射门，控球率虽达58%，但有效进攻次数不足淮安队的一半。
这场六分战的失利让苏州队滑落到季后赛区域边缘，球员心态出现明显波动，核心外援马蒂亚斯甚至因与裁判争执吃到黄牌，心态彻底失衡。
9月与徐州队的生死战，第53分钟成为苏州队整个赛季的缩影，徐睿在争抢倒地后抬脚蹬到了对方球员，主裁判毫不犹豫地出示红牌。这张红牌不仅让球队少一人作战，更像一把剪刀剪断了苏州队最后的晋级希望。少一人应战的苏州队苦苦支撑到第89分钟，还是被对手一记头球砸穿球门。
红牌事件彻底暴露了球队在关键时刻的心理失衡问题。当徐睿倒地后选择抬脚蹬踹时，反映出的不仅是个人判断失误，更是全队在压力环境下缺乏正确应对机制的缩影。
6月份接受采访时，教练曾提到球队从最初的一周一练提升到一周两练。而苏超很多球队保持着一周五练的高强度训练。所谓小的太小都是高中生，老的太老，王飞39岁还在拼，导致比赛后期体力明显不济。这种不合理的年龄结构直接影响了球队的比赛表现。
这种选拔策略使苏州队未能充分利用本地优质足球资源，直接影响了球队的整体实力和深度。即使面对不同特点的对手，球队也往往坚持类似的进攻组织和防守部署，缺乏针对性调整。
这导致球队经常被对手打反击，这种战术上的固执直接导致苏州队在关键比赛中失分。门将因一次失误被当场替换的极端做法，不仅暴露出教练团队的情绪化管理倾向，也给替补门将带来巨大心理压力。
苏超联赛看似每球必争，场场都是德比，但实际情况可能更为复杂。有报道称，某些球队之间存在默契球，而苏州队似乎没有这样的朋友。这导致在常规赛最后几轮冲刺阶段，有的队面对的是速通模式，而苏州队则是场场硬仗。
盐城队最近唯一一场认真踢的比赛，就是客场击败了苏州。南京队的表现甚至被调侃是不要钱也要把苏州做出去。
